政策落實(shí)有溫度，民生保障更精準(zhǔn)

作為河南省民生服務(wù)的核心部門，河南省人力資源和社會(huì)保障廳近年來不斷優(yōu)化政策落地機(jī)制。比如在2023年推出的“穩(wěn)就業(yè)促增收”專項(xiàng)行動(dòng)中，通過簡(jiǎn)化企業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，僅第一季度就為全省2.3萬家企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼超5億元。這種“政策找人”的主動(dòng)服務(wù)模式，讓中小微企業(yè)實(shí)實(shí)在在感受到政策紅利。

針對(duì)靈活就業(yè)群體，廳里專門開發(fā)了“豫就業(yè)”服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)參保登記、待遇查詢等12項(xiàng)高頻業(yè)務(wù)“掌上辦”。數(shù)據(jù)顯示，平臺(tái)上線半年內(nèi)注冊(cè)用戶突破180萬，日均辦理業(yè)務(wù)量達(dá)到3.6萬件。

就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新招，破解結(jié)構(gòu)性矛盾

面對(duì)“招工難”與“就業(yè)難”并存的局面，河南省人力資源和社會(huì)保障廳采取雙線發(fā)力策略：

• 建立全省用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，覆蓋85%規(guī)上企業(yè)
• 開展“技能河南”三年行動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人87萬人次
• 打造“豫見·職等你來”直播帶崗品牌，單場(chǎng)最高觀看量達(dá)230萬人次

在鄭州航空港區(qū)，通過政校企三方聯(lián)動(dòng)的“訂單式”培養(yǎng)模式，已為智能終端產(chǎn)業(yè)園輸送技術(shù)工人1.2萬名，企業(yè)新員工上崗培訓(xùn)周期縮短60%。

社保改革顯成效，兜牢民生底線

2023年河南省養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率突破96%，這得益于河南省人力資源和社會(huì)保障廳推行的三大舉措：

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處新模式，構(gòu)建和諧生態(tài)

為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議處理周期長(zhǎng)的問題，河南省人力資源和社會(huì)保障廳創(chuàng)新建立“調(diào)解-仲裁-訴訟”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在洛陽試點(diǎn)推行“流動(dòng)仲裁庭”服務(wù)，將庭審現(xiàn)場(chǎng)搬到工業(yè)園區(qū)，典型案例調(diào)解成功率達(dá)92%。同時(shí)通過建立企業(yè)用工信用評(píng)價(jià)體系，已有1.5萬家企業(yè)納入監(jiān)管，勞動(dòng)糾紛發(fā)生率同比下降34%。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速，服務(wù)效能倍增

通過建設(shè)全省統(tǒng)一的人社云平臺(tái)，目前已實(shí)現(xiàn)：

• 217項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”
• 43類證明事項(xiàng)告知承諾制
• 社?？ā耙豢ㄍā睉?yīng)用場(chǎng)景拓展至文旅、交通等9大領(lǐng)域

在許昌市，依托智慧人社自助服務(wù)終端，群眾辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)從原來跑3個(gè)部門縮短到5分鐘自助辦理，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。

參考文獻(xiàn)

數(shù)據(jù)來源：河南省人力資源和社會(huì)保障廳2023年度工作報(bào)告、河南省統(tǒng)計(jì)局公開數(shù)據(jù)、國(guó)家人社部監(jiān)測(cè)平臺(tái)河南分中心數(shù)據(jù)

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